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安宁市人才服务中心简介
安宁市人才服务中心成立于2010年,是经安宁市人力资源和社会保障局批准成立的专业人才服务机构,中心以“服务人才、服务企业、服务社会”为宗旨,致力于为各类人才提供全方位、多层次、立体化的服务,为企业和人才搭建沟通、交流、合作的平台。
安宁市人才服务中心的主要职能
1、人才招聘:提供线上线下人才招聘服务,为企业和求职者搭建双向选择平台。
2、人才培训:开展各类职业技能培训,提高人才综合素质。
3、人才交流:举办人才交流活动,促进人才与企业、人才与人才之间的交流与合作。
4、人才评价:开展人才评价工作,为人才提供客观、公正的评价。
5、人才引进:协助企业引进高层次人才,助力企业创新发展。
6、人才政策咨询:为企业和人才提供人才政策咨询服务。
安宁市人才服务中心的发展成果
1、招聘服务:自成立以来,中心已为数千家企业提供招聘服务,成功推荐人才近万人。
2、培训服务:开展各类职业技能培训,累计培训学员达数千人次。
3、交流活动:举办各类人才交流活动,吸引了众多企业和人才参与。
4、人才评价:为近千名人才提供客观、公正的评价。
5、人才引进:协助企业引进高层次人才,助力企业创新发展。
6、政策咨询:为企业提供人才政策咨询服务,帮助企业了解和运用人才政策。
安宁市人才服务中心的未来展望
1、深化服务内容,拓展服务领域,为企业和人才提供更加全面、优质的服务。
2、加强与政府部门、企业、高校等合作,搭建人才交流与合作平台。
3、提高人才评价体系的科学性、公正性,为人才提供更精准的评价。
4、深化人才引进工作,助力企业引进更多高层次人才。
5、加强人才培训,提高人才综合素质,为企业发展提供人才保障。
以下为安宁市人才服务中心部分服务项目及成果统计表:
服务项目 | 成果统计 |
人才招聘 | 成功推荐人才近万人 |
人才培训 | 累计培训学员达数千人次 |
人才交流 | 举办各类人才交流活动,吸引数千人参与 |
人才评价 | 为近千名人才提供客观、公正的评价 |
人才引进 | 协助企业引进高层次人才,助力企业创新发展 |
政策咨询 | 为企业提供人才政策咨询服务 |
安宁市人才服务中心将继续发挥自身优势,为企业和人才提供优质服务,助力安宁市人才发展,为经济社会发展做出更大贡献。